综合管理
4556银河国际在线年度考核奖分配方案
发布时间:2024-06-07        浏览:

为更好地调动教职工的积极性和创造性,进一步推动学院高质量发展,结合我院实际,制定本办法。

一、领导小组

组长:朱桂林 王永超

成员:岳现超   李  芬   张颖慧   孟冬梅   孔德凌   王  祥   赵双花   杨梅英   许彦明   孔 莉   谢经虎   郑丽娜   刘晔菲   张  洁

二、发放范围

总量控制内年度考核合格及以上档次人员、新聘人员、退休人员及调出人员。

三、奖励原则

在保持基本平衡的基础上,多劳多得,优绩优酬。

四、奖励经费来源

4556银河国际在线年度考核奖励经费。

五、奖励办法

奖优奖勤项目及奖励金额明细

奖励模块

奖励项目

奖励金额(元/项)

 

 

 

 

 

 

党建考核

(含学团工作)

年终事业单位人员考核优秀等次(不含处级干部)

300

省级以上党建项目

1500

辅导员名师工作室

1000

辅导员精品项目

300

辅导员骨干专项

300

党支部书记、副书记

500

教工及学生党支部委员

300

就业先进个人

300

宣传先进个人

300

平安校园先进个人

300

学团活动第一等级

600

学团活动第二等级

400

学团活动第三等级

200

《论语大会》等重点活动

500

实验室安全管理与服务

500

科研项目立项

省级一般项目

1500

市厅级

600

校级

300

科研项目获奖(市厅级)

一等奖

600

二等奖

400

三等奖

200

横向课题到账

每到账1万元

100

出版学术专著

(依照省级科研成果申报期刊目录核定,附件1)

一类出版社

2000

二类出版社

1000

发表学术论文(根据我学院学术论文分类目录分类核定)

A类

1500

B类

1000

C类

500

D类

300

E类

200

博士、硕士人才引进

本院教师担任面试考官1次

300

担任面试工作人员1次

(工作日)

100

担任面试工作人员1次

(休息日)

200

阶段性重点工作任务

工作量及难度一等人员

1500

工作量及难度二等人员

800

工作量及难度三等人员

300

教改项目立项

省级重点项目

2000

省级一般项目

1500

市厅级项目

600

校级项目

300

教学比赛获奖

校级一等奖

1000

校级二等奖

400

校级三等奖

200

五、附则

本办法5月27日经4556银河国际在线党政联席会议审议通过,学院办公室负责解释。

4556银河国际在线

2024年5月27日

  • 济宁市曲阜新区杏坛路1号
  • 0537-3196081

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